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发布时间:

2024-12-27

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摘要

为充分发挥示范引领和辐射带动作用,公司官微开设“一支部一特色”党建品牌展播专栏,本期展示西安分公司党支部“精益求精  服务先锋”党建品牌。

为充分发挥示范引领和辐射带动作用,公司官微开设“一支部一特色”党建品牌展播专栏,本期展示西安分公司党支部“精益求精  服务先锋”党建品牌。

 

 

近年来,西安分公司着力增强党支部政治功能和服务功能,不断深化党建品牌的内涵探索与实践创新,强化队伍“善于学习、善于思考、善于践行、善于创新”能力建设,推动党建与业务“从相融到相长”,在三个服务,即服务大局、服务客户、服务职工上作表率,全面提升党支部建设标准化规范化水平,着力当好围绕中心、服务大局的“排头兵”,提升晋塔品牌在西北地区的影响力。
品牌内涵:

“精益求精”,即在工作中秉持“追求卓越、永无止境”的价值追求,通过加强学习培训,提升业务能力,在实践中不断总结,力求完美。

“服务先锋”,即通过“六有”:有坚强有力的领导班子,有本领过硬的骨干队伍,有功能实用的服务场所,有形式多样的服务载体,有健全完善的制度机制,有职工群众满意的服务业绩,打造服务型党支部。

具体举措:

1.突出深学,提升政治业务水平,打牢服务型党支部思想根基

 

 

一是全面覆盖学。严格落实“第一议题”制度,通过“日、周、月”工作法,将学习抓在经常、严在日常,确保抓细、抓实、抓出成效。

二是创新形式学。开展多形式、分层次、全方位的主题宣传、教育培训、学习研讨、知识竞赛等活动,党支部在主题、内容、形式上增强主题党日活动的趣味性和吸引力,营造浓厚的氛围。

三是对标对表学。结合公司素质提升工作方案,联合总部第三、甘肃分公司党支部在照金革命纪念馆开展主题党日活动,逐项对照提升各项业务能力,为服务型党支部建设打牢根基。

2.精益管理,强化制度落实执行,坚持服务型党支部标准建设

 

 

强化制度落实。按照《党支部工作手册填写指南》,建立每周例会、月度报告、季度督导、半年检查、年度考评的工作机制,不断增进支部工作活力。强化考核检查,围绕年度工作重点,确保支部各项工作有计划、有目标、有台账、有检查、有考核。

树立服务标杆。标杆服务团队成员公开亮牌示范,实行动态考核管理。在管理岗位设立党员示范岗,在项目成立售后维保突击队,在重点项目划分党员责任区,形成“学有榜样、比有标杆、干有方向”的良好氛围,切实把组织活力转化为发展活力、品牌优势转化为发展优势。

3.聚焦职工,强化服务阵地建设,提高服务型党支部服务水平

 

 

一是基层党支部书记带头服务职工。依托党群服务阵地,支部书记带头常态化推进“走访转”,练强调查研究的基本功,与职工结对帮扶,切实解决职工关注的焦点、难点问题。将党群服务阵地与“职工之家”融为一体,实现阵地共建、设施共用、资源共享。

二是党员队伍真心服务职工。党支部党员积极通过谈心交流、积极协调,解决了职工就餐、住宿等问题,在公司改革过程中及时做好职工思想工作,保障了公司改革平稳进行。

三是职工互帮互助共同提升。分公司通过搭建岗位练兵平台,开展师带徒、老带新等活动,从而提高青年职工的岗位技能,增强青年职工的爱岗敬业意识,加快青年职工成长成才,从而为公司更好发展提供强有力的人才支持和保证。

擦亮党建品牌,凝聚发展合力。西安分公司党支部将进一步从品牌定位、品牌形象设计、品牌传播等方面进行全方位的策划和打造,使党建品牌具有鲜明的特色和较高的辨识度,让党建工作焕发出独特的魅力和影响力,进一步提升党组织的凝聚力和号召力。

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