2014年度职工专项技能集中培训
发布时间：
2020-06-09
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摘要
为提高我厂一线技术工人的理论知识水平和操作技能，根据《2014年度职工教育培训工作按排》，结合企业生产状况，从2014年12月16日至2014年12月30日，厂人事劳资科组织开展了“2014年度职工专项技能集中培训”。
为提高我厂一线技术工人的理论知识水平和操作技能，根据《2014年度职工教育培训工作按排》，结合企业生产状况，从2014年12月16日至2014年12月30日，厂人事劳资科组织开展了“2014年度职工专项技能集中培训”。参加培训的共495人，一线在岗职工培训达495人次，其中培训焊工85人次，拆立塔及售后服务人员97人次，班组长45人次，电工38人次，青工65人次，职业病预防165人次。根据省国资委和集团总公司关于”干部上讲台，培训到现场”的要求，厂长和厂党委书记从不同角度对全厂管理人员进行为期一天管理专项培训，组织管理人员安全、质量专项培训。通过此次集中培训，不断提高了管理人员的综合管理能力、创新能力、执行能力及服务意识，提高一线操作人员的专业知识水平和实际操作技能，增强其安全生产意识和产品质量意识。
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